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Enthüllung unserer neuesten Lösungen

Entdecken Sie unsere neuesten Lösungen für Ihr Unternehmen.

Digitale Lösungen für Kultureinrichtungen – Ticketing, Events, Gastronomie & 
mehr mit Odoo

Vereinfachen Sie Ihre Abläufe: Von der Ticketbuchung bis zur Besucherverwaltung. 
Mit unserer Odoo-Expertise schaffen Sie eine nahtlose Erfahrung für Ihre Besucher und entlasten Ihr Team.

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Maßgeschneiderte Odoo-Lösungen für Kultureinrichtungen 

Ticketing & Online-Buchung

  • Automatisierte Ticketverkäufe für Vorstellungen, Ausstellungen und Events
  • Online-Buchungssystem mit Sitzplatzauswahl
  • Flexible Preismodelle (Ermäßigungen, Gruppentarife, Abos)
  • QR-Code-Tickets für kontaktloses Check-in

Besucherverwaltung & 
CRM


  • Zentrale Datenbank aller Besucher und Abonnenten
  • Automatisierte Kommunikation (Newsletter, Erinnerungen, Feedback)
  • Analyse von Besucherverhalten und Trends
  • Personalisierte Angebote basierend auf Besuchspräferenzen

Auf die Plätze, fertig, Los!

Veranstaltung

  • Planung und Verwaltung von Vorstellungen, Ausstellungen und Events
  • Ressourcenplanung (Räume, Personal, Ausrüstung)
  • Automatische Kapazitätsüberwachung
  • Reporting und Auslastungsanalysen

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„Fügen Sie hier ein Zitat von einem Ihrer Kunden ein. Zitate sind eine gute Möglichkeit, Vertrauen in Ihre Produkte zu wecken.“

Matthias Paselk
CEO von Waschhaus gGmbH Potsdam

Finanzmanagement & Abrechnung

Automatisierte Rechnungsstellung und Zahlungsabwicklung

Umsatzanalysen nach Veranstaltung, Kategorie oder Zeitraum

Kostenmanagement und Gewinnberechnung

Schnittstellen zu Buchhaltung und Steuersoftware


Webseite & Online-Präsenz

  • Modernes Webdesign mit integriertem Ticketshop
  • Mobile-optimiert für Buchungen unterwegs
  • SEO-optimiert für bessere Auffindbarkeit
  • Anbindung an Social Media und Marketing-Tools
EU-Förderhinweis 

Projektförderung BIF Werkstudenten

Im Zeitraum vom 01.10.2024 bis 28.02.2025 wurde in Zuge des Förderungsprogrammes "Beschäftigung einer/eines Werkstudierenden im Rahmen eines betrieblichen Innovationsprojektes" folgendes Projekt begonnen: 

Projekt: 

Projekt: Kultmarken-Entwicklung „HeulNichtRum“
Zielsetzung: In enger Kooperation mit der Geschäftsführung wird ein innovatives Markenkonzept entwickelt, das „HeulNichtRum“ über den funktionalen Nutzen hinaus als identitätsstiftende Kultmarke im Markt etabliert.

Vorgehensweise:

  1. Analyse: Umfassende Recherche zu den Erfolgsmechanismen und psychologischen Prinzipien globaler Kultmarken.
  2. Strategie: Ableitung spezifischer Handlungsempfehlungen zur Schärfung des Markenprofils und Community-Bindung.
  3. Realisation: Entwicklung und Einleitung erster operativer Umsetzungsmaßnahmen zur direkten Erlebbarkeit der neuen Markenidentität.

Kernfokus: Transformation einer Produktmarke hin zu einem Lifestyle-Statement mit hoher emotionaler Relevanz und loyaler Anhängerschaft.


Gefördert aus Mitteln der Europäischen Union und des Landes Brandenburg


EU-Förderhinweis 

Projektförderung Innovationsassistentin bzw. eines Innovationsassistenten

Im Zeitraum vom 01.11.2025 bis 31.03.2026 wurde in Zuge des Förderungsprogrammes "Beschäftigung einer Innovationsassistentin bzw. eines Innovationsassistenten" folgendes Projekt begonnen: 

Projekt: 

Projekt: Entwicklung digitaler Vertriebssysteme
Zielsetzung: Strategische Digitalisierung des regionalen Vertriebs (Berlin/Brandenburg) in direkter Kooperation mit der Geschäftsführung. Im Fokus stehen die Omnichannel-Integration – also die intelligente Verzahnung von Online- und Offline-Kanälen – sowie die technologiegestützte Optimierung aller vertriebsnahen Prozesse.

Vorgehensweise:

  1. Analyse: Aufnahme und Analyse der aktuellen Vertriebsprozesse (Angebotserstellung, CRM, Auftragsabwicklung, Kundenkommunikation, Nachverfolgung)
  2. Konzeption: 

    1. Definition der Ziele (KPIs) z.B. Durchlaufzeiten, Fehlerquote, Kundenzufriedenheit, Umsatzwachstum

    2. Auswahl digitaler Tools/Technologien (z. B. CRM-System, Automatisierung, Chatbots, digitale Angebotsplattform)

    3. Planung der Integration: Schnittstellen zu ERP / bestehender Systemlandschaft

    4. Risikoanalyse und Datenschutz / IT-Sicherheit betrachten

    5. Schulungsbedarf ermitteln

  3. Implementierung & erste Maßnahmen

    • Entwicklung der Tools / Systeme

    • Entwicklung bzw. Anpassung von Schnittstellen

    • Pilotierung eines Teilprozesses (z. B. Angebotserstellung oder Nachverfolgung)

    • Automatisierung von Routineaufgaben, Standardisierung von Dokumentvorlagen

    • Datenmigration, Datenbereinigung

    • Schulung der Mitarbeitenden im Vertrieb und ggf. Kundenservice auf die neuen Tools / Prozesse

    • Einführung von Monitoring-Mechanismen (Dashboards, KPIs)

  4. Roll-out & Optimierung / Monate 11 - 16 

    • Ausweitung auf alle relevanten Vertriebsprozesse

    • Einführung weiterer Features (z. B. Kundenportal, Self-Service, digitale Angebote)

    • Integration mit Marketing (digitale Kampagnen, Lead-Management)

    • Etablierung eines Vertriebsreports / Analytics zur Steuerung

    • Feinjustierung basierend auf Nutzungsdaten und Feedback

    • Change Management / Kulturarbeit (Arbeitsweise, Akzeptanz, Prozesse)

  5. Abschluss & Nachhaltigkeit sichern 

    1. Abschluss: Wurden Ziele erreicht?

    2. Bewertung gegenüber KPIs und Soll vs. Ist

    3. Lessons Learned

    4. Dokumentation aller Prozesse und des Projektwissens

    5. Planung für Wartung & Weiterentwicklung

    6. Übergabe an Linienorganisation

    7. ggf. Erweiterung auf nachhaltige Themen, wenn relevant (z. B. digitale Tools mit Umweltbezug)

Gefördert aus Mitteln der Europäischen Union und des Landes Brandenburg


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